給与所得者異動届出書の記載を知りたい-給与所得者情報満載サイト
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給与所得者異動届出書の記載に関する質問
退職後の住民税
、2月末給与から、住民税の一括徴収(3月〜5月分)が行われませんでした。なんかおかしいけれど、これは自分で納めなきゃいかんのだろうなと思い、3月上旬に自治体の住民税課に問い合わせました。会社から異動(?)
「普通徴収」者の退職で異動届?
ふと浮かんできた疑問です。見識の方、よろしくお願いします。「特別徴収」者に異動があった場合異動届を提出しますが、 例えば、現状「普通徴収」であって、年末調整で来年分は特別徴収を希望で提出した方、 つまり1〜5
勤労学生控除について
控除を受けるために何か自分で届出をしなければならないのでしょうか?それとバイト先では135万まで税金がかからないということも聞いたのですが、自分でいろいろ勉強しても130万を超えると税金がかかると書いてあるのですがどちら
転職時の書類 (給与所得者異動届出書または住民税普通徴収関係書類)
給与所得者異動届出書または住民税普通徴収関係書類」を持ってくるように言われました。世間知らずなもので、何のため書類であり、どうやって取得できるのかは見当もつきませんでした。過去の質問を調べてみて、給与所得者異動届出書
給与所得者異動届出書の記載に関する質問
「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の記入について質問です。
「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の記入について質問です。私はサラリーマンで毎年年末近くになると上記の申告書に記載して会社へ提出していますが、数年前に不動産の収入もあり、毎年確定申告を行っています。今年の2月の確定申告時に今回初めて妻を青色事業専従者給与に関する届出書を提出しました。その場合、確定申告時に配偶者控除がなくなるのは承知です。また、年末近くになると会社へ提出する「給与所得者の扶養控除等申告書」への記載方法が変わるのでしょうか。申告書欄にある主たる給与から控除を受ける欄の区分等「控除対象配偶者」欄へは従来（昨年までは）妻の名前等を記入していたのですが、今年からそこへは記入しないのでしょうか。記入しないとなると会社へ他の事業をやっていて妻を専従者にしている（不動産収入）ということがあるとばれてしまうおそれがあり嫌なのですが、また記入しないとなると離婚したのかと思われたりして嫌なのですが・・・また、記入するとしても異動月日事由欄へ「平成20年1月1日、青色専従者となる？｝と記入する等して会社にばれても仕方がないものなのでしょうか。またそのときの妻の職業欄はなんと書けばいいのでしょうか。（専業主婦？青色専従者？）それとも別の欄に妻の氏名等を書くところがあるのでしょうか？（扶養親族Ｂ欄？、他の所得者が控除を受ける扶養親族等Ｄ欄？、従たる給与から控除を受ける扶養親族等Ｅ欄？）の全くの素人の質問ですいませんが宜しくお願いいたします。もろもろの記載事項について注意すべき点等詳しく教えていただければ幸いです。なにとぞ宜しくお願いいたします。
現在妊娠中の為、会社を今年の6月で退社したのですが、主人が年末調整の為に持って...
現在妊娠中の為、会社を今年の6月で退社したのですが、主人が年末調整の為に持ってきた「平成19年度分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の”A控除対象配偶者”欄の下記3箇所について書き方が分かりません。①”職業” → 無職？専業主婦？ 何と書けばいいのでしょうか？？②”平成19年中の所得の見積額” → 1月～6月分の給与計は103万円以上でした。その場合は、支払われた給与額をそのまま記述すればいいのでしょうか？③”異動月日及び事由” → ○月○日（退職日）退職 と記述すればいいのでしょうか？又、平成20年度分も同様に記述すればいいのでしょうか？
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
扶養手続きの書類と提出に必要な書類、それに提出のタイミング等を教えてください。
扶養手続きの書類と提出に必要な書類、それに提出のタイミング等を教えてください。以前からお聞きしているのですが、書類が来たのでまた質問させていただきます。まず、扶養手続きについてお尋ねします。 私の妻が、職場（公務員）を3月に退職します。私は、民間企業のサラリーマンです。妻の退職に当たり、無職になるため年金の手続きおよび、健康保険の手続きが必要になるかと思います。失業保険は公務員にはないということなのでそこからの受給はありません。また、退職と同時に出産もします。予定日は3月末で出産と退職がほぼ同時になると思います。①健康保険被扶養者(異動)届の正・副と国民年金第3号被保険者 届が複写紙で3枚と説明書1枚の4枚つづりが1部 平成20年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書が1部 あと、会社独自の物なのか被扶養者(異動)届 というコピーされた用紙が1部来ました。 記入する場所はおおよそわかってきたのですが、これらの用紙のほかに私と妻は何を提出すればいいのでしょうか？ 課税証明書？とかありますが、生計を私によって維持されている証明書らしいのですが、これはどこで手に入れるのですが？ また、私たちにもこれは必要ですか？これに代わるものはあるんですか？②①に重複してしまうのですが、年金手帳もおそらく出すようですが、私と妻の物で原本を出すのですか？ 番号と氏名が記載されているところをコピーして出しても大丈夫なんですか？ちなみに私の年金手帳は会社保管です。 ③また①に重複しますが、妻の源泉徴収票も提出するのですか？④妻の退職は3月末です。出産予定日は3月21日です。 扶養手続きに必要な書類は、早いうちに妻のは提出して手続きを済ませ、子供が生まれたら改めて手続きをした方 がいいですか？それとも、産休は1月26日からですが妻はまだ働いてますし、働いている間は出さない方がいいのですか？ ある本を読みますと、手続きが遅れて出産後の医療費が自費で…なんて話があったので心配です。数々の質問をしてしまいました。どなたかお知恵をお貸しください。本当によろしくお願いします。
住民税の特別徴収について
住民税の特別徴収について１月退職の人の給与から住民票を一括徴収せずに普通に12月分の住民票のみ控除してしまいました。１月１日～４月30日に退職した人に関しては、一括徴収をしなければいけない義務がありますが、役所で普通徴収にしてもらえるものでしょうか？経験のある方がいましたら、教えてください。
雇用保険被保険者証及び前職の源泉徴収票の提出について？
雇用保険被保険者証及び前職の源泉徴収票の提出について？はじめまして、質問なのですが？この度、当方転職しようと思っているのですが提出書類として雇用保険被保険者証、前職の源泉徴収票、健康保険被扶養者（異動）届及び国民年金第３号被保険者にかかる届書、給与所得者の扶養控除等（異動）申告書等の書類を提出して下さいとの採用先からの連絡があり悩んでいます。まず、当方は現在３８歳 男 個人会社在職中（勤続約１０年） 配偶者あり 労災のみで雇用保険、厚生年金等ありません。所得税も給料から天引きされておりません。確定申告もしたことありませんので所得税を支払った事がありません。国民年金も支払った事が一度もありません。（年金手帳には国民年金の所には番号が無い）健康保険は国保です。配偶者も保険は国保です。勤めはパート、国民年金加入者です。このような場合上記のような書類はどうすれば良いのでしょうか？皆様のお知恵をお貸しください。